همه ما داستانهای پیچیده ای برای گفتن داریم. کارفرمایان به دنبال شنیدن داستان های شما هستند زیرا آنها نه تنها می خواهند افراد ماهر داشته باشند بلکه می خواهند افرادی را که دوست دارند استخدام کنند و می خواهند با آنها کار کنند و از آنها احترام بگذارند. اصالت و اصیل بودن بسیار قابل اعتماد و قابل استخدام است.

وقتی به داستان خود فکر می کنید ، سعی کنید 5 مشخصه مشخص در مورد خود را مشخص کنید. تمرین "من یک ... هستم" را تمرین کنید.

به عنوان مثال ، این تمرین برای آنیا ، بنیانگذار Key به این ترتیب بود:

• من یک زن

• هستم من یک دختر مهاجر آمریکایی هندی

• هستم ، من یک کارآفرین

• هستم ، شخصی هستم که به پتانسیل انسانی اعتقاد دارم ، یک شخص

• درون گرا هستم

5 تعریف مشخص شما ویژگی ها به شما امکان می دهد داستان خود را به طور موثر برای کارفرمای خود بسازید.

نکته کلیدی: اگرچه کارفرمایان می خواهند شما را بشناسند ، اما هنوز هم فضای حرفه ای است بنابراین مراقب باشید "زیاد اشتراک نگذارید". سعی کنید داستان خود را در سطح بالایی قرار دهید و به جای اینکه به جزئیات کوچک مربوط به گذشته خود بپردازید ، بر 5 ویژگی خود تمرکز کنید.

نکته اصلی: سعی کنید داستان خود را با یک یادداشت شاد به پایان ببرید. شما می خواهید کارفرما را احساس هیجان کنید ، نه اینکه از آینده خود ناراحت باشید.

کی داستانم را می گویم؟

• در حین مصاحبه ، وقتی کارفرمایی از شما می خواهد "در مورد خودتان به من بگویید"

• این فرصت مناسب برای شماست که یک داستان 1-2 دقیقه ای راجع به اینکه چه کسی هستید و می خواهید در زندگی

• به دست بیاورید ، در خلاصه لینکدین خود مطالعه

• کنید 8 برای دیدن برخی از خلاصه های عالی که در آن مردم می توانستند خلاصه داستان خود را به نمایش بگذارند ، اما به روشی اصیل