رزومه یک ابزار بازاریابی برای تأثیرگذاری بر یک کارفرمای بالقوه و تأمین مصاحبه است.

تفاوت رزومه و CV چیست؟

• در ایالات متحده ، رزومه های یک صفحه ای بهروش استاندارد محسوب می شوند

• عنوان یک. CV به خلاصه ای از مدارک و تحصیلات اشاره دارد که معمولاً بیش از یک صفحه است و هنگام درخواست به موقعیت های دانشگاهی / هیئت علمی یا تحقیقات مورد استفاده قرار می گیرد

• کارفرمایان رزومه را ترجیح می دهند

• مگر اینکه شما به دانشگاه می روید یا یک موقعیت تحقیقاتی دارید ، CV ها معمولاً مناسب نیستند

دستورالعمل ها

• از سر گرفتناز قلم های رنگارنگ یا استفاده از جداول خودداری کنید

• حداقل اطلاعات شخصی (بدون تاریخ تولد ، بدون عکس ، بدون ارتفاع ، بدون کشور مبدا)

• بدون ضمایر شخصی (من ، من ، او ، او ، آن) در

• صورت لزوم ، شرایط صنعت را وارد کنید

• فقط اطلاعات مربوطه را به اشتراک بگذارید (بتوانید محتوا را برای کارفرما توجیه کنید)

• عکس شخصی را اضافه نکنید ، مگر اینکه آنها آن را درخواست کنند از

• یک صفحه عبور نکنید

• از قلم های استاندارد مانند Times New Roman استفاده کنید ، Arial ، Century و اندازه قلم ها (10 ، 11 ، 12)

• در صورت امکان موفقیت ها را تعیین کنید (تعداد افراد خدمت شده ، مبلغی از دلار جمع آوری شده و غیره)

• نگران این نباشید که متکبر به نظر برسید. کارفرمایان می خواهند بدانند که چگونه برتری داشته اید و چه چیزی شما را از سایر کاندیداها متمایز می کند. به آنچه که به دست آورده اید افتخار کنید و از افعال عملی مناسب و صفتهای رزومه برای انتقال این دستاوردها در رزومه خود استفاده کنید.

نکته کلیدی: برای برجسته کردن تجربیات گذشته خود از افعال کنشی استفاده کنید. فعل عمل کلمه ای است که عملی مانند "دویدن ، پرش ، لگد زدن ، کار کردن ، سرب زدن ، و غیره" را توصیف می کند. افعال اکشن قوی می توانند کیفیت رزومه شما را بالا ببرند. این مثالها را در زیر مشاهده کنید:

• قبل: روند مدیریت موجودی بهبود یافته.

• پس از آن: پیشرفتهای توسعه یافته و اجرا شده در فرآیند مدیریت موجودی کالا که منجر به کاهش 20 درصدی هزینه سفارش می شود.

• قبل: با تیم در زمینه ابتکار جدید در ارتباط با مشتری کار کرد.

• پس از آن: برای ارزیابی و تجزیه و تحلیل نیازهای مشتری برای ابتکار جدید در ارتباط مستقیم با تیم همکاری داشت و در نتیجه میزان رضایت مشتری را 15٪ افزایش داد.

ببینید چگونه نسخه های بعدی جملات بالا از افعال قویتر استفاده می کنند و تجربیات گذشته متقاضی را بهتر به نمایش می گذارند. مطمئن نیستید که از چه افعال فعلی استفاده کنید - در اینجا لیستی آورده شده است. به صفحه 12 این سند بروید.

در اینجا چند نمونه رزومه آورده شده است:

• صفحه 4 از این سند

• صفحه 3 از این سند

در اینجا یک نمونه رزومه با بازخورد از طرف ارائه شده است که توضیح می دهد این متقاضی چه کاری را به خوبی انجام داده است.

هشدار: در بازار اشتغال امروز ، رزومه ، CV یا Cover Letter شما ممکن است با یک نرم افزار Applicable Tracking System (ATS) توسط متخصصان منابع انسانی نمایش داده شود. این سیستم ها حجم بالایی از برنامه های شغلی را مدیریت می کنند. ATS رزومه یا CV شما را به صورت الکترونیکی اسکن می کند ، مدارک شما را بر اساس توضیحات مربوط به آن موقعیت نمره می دهد و برنامه شما را درجه بندی می کند. "Resume ATS Scanner" را در Google جستجو کنید تا ببینید آیا رزومه شما عبور می کند یا خیر. در اینجا وب سایتی وجود دارد که می تواند به شما کمک کند.

رزومه فهرست

1. اطلاعات تماس

2. آموزش و پرورش

3. مهارت های

4. تجربه

5. رهبری و فعالیت

6. پروژه علمی

چگونه به ایجاد رزومه شما؟

بسیاری از ابزارهای نرم افزاری برای ایجاد رزومه خود به صورت رایگان در دسترس شما هستند. در اینجا سه ​​موردی که معمولاً معمولاً استفاده می شوند وجود دارد:

1. Google Docs (تمام آنچه برای استفاده از این مورد نیاز دارید یک حساب gmail است)

2. Microsoft Word

3. Canva (نرم افزار طراحی رایگان ، استفاده بسیار ساده)